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12月1日，四航局黨委副書記、工會主席曾瑞雄帶隊到三公司西津項目部開展職工代表巡視活動，標志著四航局2020年職工代表巡視活動正式啟動。

四航局本年度職工代表巡視內容包括各單位統籌推進疫情防控和生產經營工作、開展群眾性勞動保護、勞動競賽活動和勞模（工匠人才）創新工作室建設等工作情況，以及聽取職工群眾對公司開展對標世界一流管理、提升企業管理水平的意見建議，了解職工群眾關心的熱點問題等。巡視期間，曾瑞雄一行察看了西津二線船閘土建III標項目建設情況和開展黨建標桿創建工作及建家工作情況，檢查了三公司統籌推進疫情防控和生產經營工作、開展群眾性勞動保護、勞動競賽活動和勞模（工匠人才）創新工作室建設等工作情況，以及西津項目部的有關工作情況，并與職工代表座談，就對標世界一流管理提升行動等熱點問題聽取了員工的心聲和意見建議，現場解答了相關疑難問題。

曾瑞雄在會上作了總結講話，并提出五點工作要求：一要繼續發揮黨建引領作用，持續推進項目標桿創建以及基層黨建標桿、黨員示范崗創建工作，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；二要發揚成績，繼續夯實工會基礎工作，通過大力開展勞動競賽和技能比武等活動做好員工素質提升工程，通過深入開展關心關愛員工活動凝聚員工力量，通過開展民主管理提升企業的管理水平；三要提高站位，開拓思路，深耕區域市場，謀求企業發展；四要加強項目管理提升，通過對標世界一流管理提升活動，總結項目管理經驗，形成可推廣、可復制的標準化船閘施工方案，樹立良好的四航品牌形象，增強企業的競爭力；五要繼續統籌好疫情防控和生產經營工作，確保完成年度目標任務，為企業持續穩健發展作出新的貢獻。

四航局工會辦公室、人力資源部，三公司和西津項目部相關人員和職工代表等參加了上述活動。