當前所在頁面：四航局舉辦2022年高校畢業生入職培訓
- 2022/07/10 00:00:00
- 來源：人力資源部
- 作者：童競章
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7月8日下午，四航局2022年高校畢業生入職培訓在廣州之窗舉辦。四航局黨委書記、董事長李惠明和黨委副書記、總經理方丘洚為新入職畢業生授課，黨委副書記、工會主席曾瑞雄主持。
李惠明代表四航局黨委和全體員工，對新員工的到來表示熱烈歡迎和親切問候，并以《企業發展與員工成長》為題進行了專題授課。他向新員工介紹了四航局組織體系和光輝歷程，以及為共和國交通事業發展所作的突出貢獻，并在開拓奮進中逐步發展成為以工程承包業務為主，集科研設計、投資開發、裝備制造于一體，資產規模超千億元的綜合性企業。
李惠明指出，進入“十四五”以來，四航局圍繞高質量發展，以責任為宗旨，以創新為驅動，以品質為導向，以價值為追求，打造以“責任四航、創新四航、品質四航、價值四航”為主要內涵的“四個四航”，在集團打造具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業征程中走在前列。李惠明強調，綜合內外部環境以及企業自身發展實際，四航局未來將選擇穩健增長的總體戰略，提出“致力于成為業界領先、富有活力、受人尊敬的國際一流工程公司”的整體目標和發展定位。李惠明勉勵新員工要盡快融入四航局，積極貢獻智慧力量，在企業發展的新征程中增光添彩。他給新員工提出了四點建議：一是要轉變身份，爭做合格員工；二要持續學習，適應社會變化；三要把握節奏，平衡工作生活；四要不負韶華，做更好的自己。
方丘洚代表四航局經營領導班子和全體員工，對新員工的到來表示熱烈歡迎，以《企業運營管理與員工職業發展》為題進行授課。他向高校畢業生介紹了四航局運營情況，各項運營指標持續改善，價值創造能力不斷提高，高質量發展基礎更加夯實。
方丘洚指出，經過70多年的發展，四航局業務足跡已經遍布國內20多個省（市、區），世界30多個國家和地區。在國內，四航局緊跟國家區域發展戰略，持續深耕華南區域核心市場，不斷鞏固西南、華東區域等重點市場，持續拓展華中、京津冀、東北及西北等區域市場。在海外，四航局緊隨國家“一帶一路”倡議和中交海外戰略部署，是“走出去”的先行者，“十三五”期間，海外業務總體貢獻度約20%，位居集團基建板塊前列。
方丘洚強調，根據集團“三重兩大兩優”經營策略和四航局多元業務發展實際，四航局確定了“3+N”業務發展戰略，將工程承包確定為基石業務，投資確定為優勢業務，資產管理確定為特色業務，裝配式建筑和產業園區確定為“N”業務。方丘洚給新員工提出五條寄語：一要融入四航，愛崗敬業；二要嚴于律己，腳踏實地；三要艱苦奮斗，樂于奉獻；四要堅持學習，不斷成長；五要志存高遠，揚帆起航。
培訓課上，李惠明和方丘洚與新員工們親切交流，解答了新員工關心的問題，現場氣氛熱烈融洽。
四航局人力資源部、黨委工作部、團委等負責人出席活動。四航局2022年近560余名新員工在廣州之窗主會場及11個視頻分會場參加培訓。
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