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1月15日至16日，四航局2023年工作會議暨十二屆三次職代會、十五屆三次工代會在廣州之窗召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，認真落實中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，積極貫徹落實中交集團2023年度工作會議精神，總結回顧過去一年工作，分析當前形勢任務，圍繞深化落實四航局第九次黨代會精神，研究部署2023年重點工作，堅定不移推動高質量發展，實干篤行、加壓奮進，奮力打造業界領先、富有活力、受人尊敬的國際一流工程公司。中交集團黨委常委、副總經理陳重通過視頻形式出席會議，四航局領導班子出席會議，外部董事通過視頻形式出席會議。

陳重深刻闡釋了中交集團暨中國交建第一屆二次職代會暨2023年工作會議的精神實質，傳達了中交集團“高質量發展深化年”有關工作部署。他指出，過去一年四航局緊跟集團戰略步伐，企業發展再創輝煌，勇擔使命再續新篇，黨的建設再結碩果，在大慶之年交出了一份來之不易的答卷，為集團高質量發展作出了重要貢獻，取得了令集團滿意、讓員工振奮的新成就、新輝煌。陳重代表集團黨委，對四航局2023年的主要工作提出四個方面要求：一要加大科技創新力度；二要突出主責主業穩增長；三要精細項目管理；四要全面加強黨的領導黨的建設。希望四航局高站位履行好政治責任，高質量履行好經濟責任，高標準履行好社會責任，全方位、高標準推動高質量發展，在集團打造“三型”世界一流企業的新征程中先行示范，早日建成業界領先、富有活力、受人尊敬的國際一流工程公司。

四航局黨委書記、董事長李惠明作了題為《全面貫徹黨的二十大精神 全力推動高質量發展 奮力打造業界領先、富有活力、受人尊敬的國際一流工程公司》的講話。他指出，2022年，四航局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨中央關于“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，以迎接黨的二十大召開和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，緊緊圍繞“穩增長、優結構、提質效”工作思路，知難而進、迎難而上，主要經濟指標創歷史最好水平，繼續保持穩中向好、進中提質的良好態勢，高質量發展邁出堅實步伐。

李惠明強調，黨的二十大，是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻，召開的一次十分重要的大會。學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期公司的首要政治任務。立足新發展階段，四航局上下要堅定發展信心決心，始終牢記和踐行“三個務必”的偉大號召，始終牢記空談誤國、實干興邦，心無旁騖、埋頭苦干，集中精力辦好自己的事情，走好新的趕考之路。

李惠明指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年。2023年，四航局上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議、中央企業負責人會議、中交集團2023年工作會議精神，深化落實公司第九次黨代會精神，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，緊扣“高質量發展深化年”總體要求，著力推動高質量發展，深入推進“四個四航”建設，銳意進取、實干篤行，加快建設業界領先、富有活力、受人尊敬的國際一流工程公司，為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步。

李惠明要求，四航局上下要充分發揮積極性、主動性、創造性，勇于擔當，綱舉目張做好全年工作。特別是要鉚足干勁抓好一季度各項工作，以起步即沖刺、開局即決戰的姿態，全力跑好開局起步”第一棒”，全力確保一季度實現開門紅，為全年各項工作贏得更大主動，以實實在在的經營業績檢驗高質量發展成效。要堅持”發展為綱強引領，突出高質量發展主題，要堅持”市場為大"穩增長，拓展高質量發展空間，要堅持”創新為先”促改革，激發高質量發展活力；要堅持”效益為本”提質效，增添高質量發展動能；堅持”安全為重”防風險，筑牢高質量發展根基。

李惠明強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是辦好國有企業的關鍵，必須不斷推進黨的建設新的偉大工程，真正將黨建優勢轉化為企業經營優勢、發展優勢、競爭優勢。要強化政治建設，堅決做到“兩個維護”；要堅持大抓基層，筑牢堅強戰斗堡壘；要聚焦敢為能為，打造高素質干部隊伍；要注重凝心聚力，營造奮勇前進氛圍；要深化正風肅紀，涵養風清氣正政治生態。

四航局黨委副書記、總經理方丘澤作了題為《穩增長 強管理 抓落實 推動公司高質量發展躍上新臺階》的工作報告，全面總結回顧四航局2022年工作，分析四航局面臨的形勢，部署2023年重點工作。

方丘洚指出，2022年，四航局堅持穩中求進工作總基調，深入推進“四個四航”建設，真抓實干、攻堅克難，圓滿完成年度各項目標任務，發展質量穩步提高、發展基石全面筑牢。緊扣迎接學習宣貫黨的二十大和四航局九次黨代會工作主線，黨建引領凝心鑄魂；聚焦“穩增長、優結構、提質效”，企業發展穩中提質；堅持做大現匯、做優海外、做強投資，市場開拓提速換擋；項目管理水平持續提升，安全形勢總體平穩，品質四航成色更足，供應鏈管理持續優化，項目管理強基固本；改革三年行動圓滿收官，科技創新、技術工藝全面賦能，數字化轉型有序推進，改革創新活力迸發；財務管理持續夯實，人才隊伍建設持續加強，合規管理扎實推進，綜合管理提質增效。

方丘洚要求，四航局上下要深入學習貫徹集團年度工作會精神，堅持“做大工程、做強投資、做實資產、做優資本”，扎實推動“穩增長、強管理、抓落實”，堅決完成全年目標任務。要穩中求進拓市場，堅決做大現匯市場，提升海外發展品質，全力做強投資業務；要深化改革強創新，強化科技創新引領，激發組織管理創新活力，推動三級公司高質量發展；要狠抓項目夯基礎，提升項目管理專業化、標準化、精細化水平，狠抓安全環保管理，打造精品優質工程；要強化管理提質效，加強生產運營監控，推進“兩金”和管理費用壓降，加強經營合規管理，強化財務資金管理，有效提升資產運營價值；要強化黨建引領鑄根魂，全面加強政治建設、人才隊伍建設、作風建設。

四航局工會主席曾瑞雄作了題為《竭誠服務擔使命 凝心聚力促發展 團結引領廣大職工為公司高質量發展建新功》的工會工作報告。他指出，2022年四航局工會堅持政治引領，聚焦“高質量發展落實年”主題，做好思想引領、權益維護、聚力建功、關心關愛和自身建設等各項工作并取得良好成效，為公司打造業界領先、富有活力、受人尊敬的國際一流工程公司和高質量發展貢獻了力量。2023年，四航局工會將深入學習宣貫黨的二十大和公司九次黨代會精神，緊密圍繞“高質量發展深化年”總體要求，進一步增強政治性先進性群眾性，不斷提升服務發展大局和服務職工群眾的品質，深化做好工會各項工作，團結引領廣大職工為共繪“業界領先、富有活力、受人尊敬的國際一流工程公司”高質量發展藍圖而努力奮斗。

會議期間，與會代表圍繞黨委書記、董事長講話，總經理報告，工會主席報告和提交會議審議的專項報告進行了分組討論，對四航局領導班子和領導人員、外部董事進行民主測評，對2022年度四航局董事會進行評價，對干部選拔任用工作進行了民主評議。會議表決通過了《公司2022年業務招待費使用情況的報告》和《中交第四航務工程局有限公司職工代表大會實施辦法》。會議對獲得優秀領導班子、突出貢獻獎、市場開拓獎、價值貢獻獎、先進單位、先進集體、企業標兵、優秀項目經理和先進員工等獎項的單位及個人予以表彰。

本次會議采取“現場+視頻+交建通直播”形式，通過數字化保障圓滿完成各項議程。四航局總經理助理、安全總監、副總師、第一巡察組組長，各部門主要負責人，各單位總經理、黨組織書記、工會主席及職工代表等在主會場參會，各部門其他負責人在本部視頻分會場參會，各單位其他領導班子成員、有關部門負責人，所屬項目部領導班子等通過視頻直播參會。