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企業(yè)要聞

李惠明赴沙特、阿聯(lián)酋區(qū)域開展調(diào)研

  • 2025/10/24 00:00:00
  • 來源:一公司、二公司
  • 作者:馬偉、關(guān)智錕、蔡昳潾
  • 4032次閱讀

近日,四航局黨委書記、董事長李惠明赴沙特、阿聯(lián)酋開展調(diào)研,實地考察了項目建設(shè)進(jìn)展和市場開發(fā)工作,并主持召開專題調(diào)研座談會議。

李惠明深入利雅得穆卡布四方城項目、利雅得德拉伊耶項目和吉達(dá)綜合開發(fā)項目、阿聯(lián)酋7&8號橋及中島公園1C項目施工現(xiàn)場,實地查看工程建設(shè)進(jìn)展,詳細(xì)了解項目履約品質(zhì)、精細(xì)化管理、安全生產(chǎn)、市場經(jīng)營開發(fā)、全過程風(fēng)險、團(tuán)隊綜合能力等工作情況,對項目攻堅克難、積極推進(jìn)各項工作所取得的成績,給予了充分肯定。期間,他還對海外市場和項目管理存在的問題,逐一進(jìn)行了討論和剖析。

在調(diào)研座談會上,李惠明分別聽取了一公司、二公司關(guān)于海外業(yè)務(wù)開展情況,以及沙特區(qū)域和阿聯(lián)酋區(qū)域關(guān)于項目履約和市場經(jīng)營情況的匯報,并對下一步工作提出具體要求。他指出,公司堅持海外優(yōu)先,持續(xù)提升項目履約品質(zhì)和風(fēng)險管控能力,積累了豐富的管理經(jīng)驗和實施能力,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了重要力量。他強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)籌協(xié)同,始終從海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的層面考慮問題,聚焦綜合創(chuàng)新能力和獨(dú)特優(yōu)勢打造,做好項目履約精細(xì)化管理和市場開發(fā),以專業(yè)能力拓展空間,以包容開放激發(fā)活力,全面提升市場經(jīng)營和履約效能,爭取創(chuàng)造更高發(fā)展成就。

一要精抓履約以優(yōu)競進(jìn),聚力打造標(biāo)桿工程。要慎始慎終,圍繞各類項目特點,做好履約目標(biāo)管理,始終秉持“利己先利他”的核心理念,以在建項目為抓手,持續(xù)提升專業(yè)服務(wù)能力與核心競爭優(yōu)勢,為客戶提供專業(yè)解決方案。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)履約,整合行業(yè)資源與能力,不斷增強(qiáng)對接高端市場的適配性和應(yīng)變能力,傾力打造精品標(biāo)桿工程,塑造公司良好品牌形象。

二要堅持市場大格局導(dǎo)向,全面提升專業(yè)能力。要順應(yīng)市場趨勢,遵循市場規(guī)則,牢固樹立“服務(wù)業(yè)主就是服務(wù)發(fā)展”的理念,主動對接業(yè)主個性化需求,構(gòu)建綜合能力提升平臺,增強(qiáng)成本管控、稅務(wù)籌劃與項目策劃能力,加速提升海外業(yè)務(wù)競爭力。要突破傳統(tǒng)思維定式,著眼于智慧城市設(shè)計、建設(shè)與運(yùn)營全鏈條,加強(qiáng)對內(nèi)部資源的引導(dǎo)與整合,提升解決復(fù)雜問題的能力,主動為業(yè)主提供高標(biāo)準(zhǔn)的一體化解決方案。

三要強(qiáng)化風(fēng)險管控,筑牢安全發(fā)展防線。要持續(xù)深化全鏈條風(fēng)控體系建設(shè),高度重視風(fēng)險意識和風(fēng)險管控能力的提升,遵循制度要求,按照授權(quán)機(jī)制,實現(xiàn)全領(lǐng)域、全過程有效覆蓋,切實提升防控實效。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作的系統(tǒng)性,嚴(yán)格落實“十二個到位”要求,全面壓實全員安全質(zhì)量環(huán)保責(zé)任,抓實抓細(xì)高空作業(yè)、基坑工程、特種裝備管理、交通管理及安全培訓(xùn)等重點環(huán)節(jié)的安全管理工作,確保項目生產(chǎn)安全、有序、高效推進(jìn),為業(yè)主提供高水平承包商服務(wù)。

四要筑牢人才根基,激發(fā)團(tuán)隊活力。要依托項目建設(shè)場景,優(yōu)化人才培養(yǎng)布局,健全人才發(fā)展與交流機(jī)制,全方位關(guān)懷員工成長,利用綜合性項目平臺,培養(yǎng)復(fù)合型人才,推行關(guān)鍵崗位AB崗管理。要推動人才培養(yǎng)與考核向精準(zhǔn)化、體系化縱深發(fā)展,系統(tǒng)增強(qiáng)員工專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力,培育高端市場適應(yīng)型人才。

五要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),凝聚發(fā)展合力。要堅決扛起國資央企的責(zé)任使命,堅持常態(tài)化學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、中交集團(tuán)及四航局重要精神,強(qiáng)化理論武裝和思想建設(shè),以思想自覺引領(lǐng)行動自覺,為順利開展海外業(yè)務(wù)提供強(qiáng)動力。注重項目團(tuán)隊建設(shè),關(guān)心關(guān)愛員工生活,強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng),打造一支團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、清正廉潔、奮發(fā)進(jìn)取的人才隊伍。

四航局辦公室、一公司、二公司負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

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