當前所在頁面：慰 問 信
- 2007/01/05 11:53:00
- 來源：中交四航局-gzpcc
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全體職工、離退休職工及家屬：
在2007年到來之際，謹向你們致以節日的問候和崇高的敬禮。
在剛剛過去的2006年，四航局在中交集團的正確領導下，全體員工團結奮進，努力拼搏，獲得了實施《四航局2006～2010年發展規劃》開局之年的勝利，并以優異的成績向局慶55周年獻禮。隨著中交集團整體改制上市圓滿成功，四航局成為了一家在香港上市的"中國交通建設"的全資子公司，快速穩健地推進現代企業制度，實現了邁入科學發展的歷史性跨越；企業經營生產再攀歷史高峰，新簽合同額和完成總產值分別突破100億元和60億元大關，開拓國內鐵路建筑市場、總承包業務和海外業務均取得歷史性突破，湘潭大橋、李渡大橋、廣明高速三個BOT項目建設順利推進，企業經營向多元化和高端發展，實現效益與產值同步增長，經濟運行質量穩步提升，全面完成了各項主要經濟指標；企業各項管理不斷加強，并逐步融入文化管理；認真落實中共十六屆六中全會精神，大力推進"效益四航、文化四航、親情四航和綠色四航"為主要內容的和諧四航建設，隊伍素質明顯提高、凝聚力不斷增強，企業煥發出勃勃生機。這些成績是全體職工付出辛勤汗水、廣大離退休職工和家屬鼎力支持而取得的。在此，我們對大家表示衷心的感謝！
2007年，我們面臨的目標和任務更具有挑戰性：新簽合同額、完成總產值和實現利潤指標分別是105億元、85億元和1.53億元，與2006年相比再上新臺階。我們要進一步推進現代企業制度，加快管理創新、制度創新、科技創新，使四航局的企業管理水平和科技創新能力與國際知名上市公司的要求相適應；全面落實科學發展觀，深入推進四航文化及和諧四航建設，加快提升隊伍素質，塑造崇高的企業品格，為打造百年四航夯實基礎；關心職工生活和健康，關注職工個人全面發展，加大力度做好特困職工幫扶工作和"十百千萬"駐村工作，信心百倍地迎接新的挑戰。讓我們在新的一年里共同朝著"爭港工第一，創建筑一流"的企業發展戰略目標，團結和諧、求真務實、開拓創新，創造出更加輝煌的成績。祝大家新年愉快、工作進步、家庭幸福、萬事勝意！
董事長：梁卓仁 總經理：孫國強
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