當前所在頁面：公司和所屬單位深入開展"心系職工月"活動
- 2007/02/15 15:18:00
- 來源：中交四航局-gzpcc
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公司和所屬單位以茶話會、座談會、上門慰問等形式，將今年"心系職工月"活動做細做實，為構建和諧四航譜寫了一篇篇感人的樂章。 公司和各單位工會在"心系職工月"活動啟動前，對困難職工全面摸查，召開公司工會主席會議討論研究，精心策劃"進家門、問家事、解難題"的系列活動。
1月8日，公司領導梁卓仁、肖干生陪同省總工會和省海員工會領導慰問特困勞模莫偉強，拉開了"心系職工月"活動帷幕。各級領導分頭行動，開展慰問和送溫暖活動，把企業黨政的關懷送到每個困難職工的心坎上。
2月1日，梁卓仁、阮祥發帶領有關人員到三公司召開海外項目施工人員家屬迎春座談會，并在三公司領導張猛、譚家積的陪同下，慰問了三公司離休干部和部分困難員工。梁董事長勉勵離退休干部保重身體，發揮余熱，安度晚年；勉勵困難職工自力更生，克服困難；同時表示企業會關心困難職工生活，想方法幫扶困難員工。
2月1日和2日，公司領導肖干生先后慰問了一公司特困職工吳道平、陳秩銘、潘培南，離休老同志段玉才、"八六海戰"功臣范海深。
2月7日，省總工會領導和省海員工會領導在肖干生的陪同下，慰問了公司本部退休職工蘇子芹、吳麗霞。2月9日，公司本部召開新春茶話會和青年迎春座談會，1月12日，公司召開新老領導成員迎春座談會，公司領導向新老員工致以節日問候，祝愿老領導健康長壽。 1月25日，瀝滘基地管理部開展"上家門、問家事；到醫院、問病情"等慰問離休干部、特困職工活動；一公司黨委和工會列出"心系職工月"活動16項具體工作，認真落實，向近兩年參加工作的新員工的父母發新年賀卡和慰問信，慰問困難、重病職工，安排全公司職工體檢，并籌備召開省外項目員工家屬春節座談會；二公司召開春節茶話會、老干座談會，對50多位離休老干、老干遺孀、省級勞動模范、因工致殘、住院員工、特困家庭進行上門慰問；福州分公司為本部和基層的返鄉員工聯系票務，解決"買票難"，讓員工感受到企業的溫暖。
至今，全公司對特困職工214人（低保職工5人、特困職工161人、孤寡老人孤兒16人、特困勞模7人、特困黨員25人）共發出17.4萬多元慰問金。（綜合稿）
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