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2008年新春到來之際，為了讓辛苦一年的職工能感受到集體的關懷，為了感謝默默支持職工工作的親人及家屬，福州分公司加強領導，精心策劃，周密安排，確保"心系活動月"活動的順利進行。

福州分公司在活動月期間共寄出由總經理和黨委書記簽名的416封節日慰問信。在慰問信中，分公司向職工及家屬報告過去一年所取得的成績，并對新的一年工作提出要求，使全體職工及家屬認清形勢，明確任務，振奮精神，不懈努力。一封封慰問信是送給家屬們的最誠摯的新年祝福。

活動月期間，福州分公司各單位紛紛開展形式多樣的慰問活動，如預制廠組織職工歡度新年，為每位員工發放了新年禮物；船機部結合實際，召開了"2008年迎春暨成本管理座談會"，船機部漳州基地的全體員工歡聚一堂，共慶新春，暢談08年分公司、船機部發展之路，尤其對船機部08年如何更好地抓好成本管理獻計獻策，充分發揮企業主人翁精神；泰山石化項目部、海滄18#－19#泊位項目部等司屬單位也舉行了新春座談會及員工聚餐等慰問活動。

與此同時，福州分公司把企業發展與關愛職工、為職工辦好事、辦實事有機結合起來。各單位認真搞好調查摸底工作，及時掌握困難職工有關情況，建立困難職工檔案，并做好送溫暖工作，共探望因病住院職工3人。福州分公司通過開展一系列心系職工、送溫暖的慰問活動，營造了各級領導心系職工、職工愛企奉獻的良好氛圍。