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梁卓仁董事長應邀在大會上發言

12月3日，廣東省直工委召開省直企業“抓落實促發展”主題實踐活動成果匯報會，四航局作為省直五家匯報單位之一，董事長、黨委書記梁卓仁在會上介紹四航局建設優秀企業文化，推動企業科學發展的經驗和成果，得到了與會代表的好評。

梁卓仁發言指出，在省直工委組織開展的“抓落實促發展主題實踐活動”中，四航局堅持以建設優秀四航文化為主要著力點，有力推動企業的科學發展。一是抓四航文化核心理念的培育和完善，充分發揮企業文化的引領力。在四航發展戰略目標的引領下，四航局經濟運行質量多年連續處于中交集團基建板塊領先位置。在四航戰略定位的指引下，四航局調整和優化業務結構，基本形成了“3331”的業務新格局；二是抓四航核心理念的“落地”，充分發揮企業文化的推動力。通過開展了多種員工喜聞樂見的、豐富多彩的文化主題活動，形象生動地宣傳企業核心理念的內涵和實質，使四航核心理念逐步深入人心，較好地發揮企業文化的推動力；三是抓四航和諧觀建設，充分發揮企業文化的凝聚力。在2005年以來，以“效益四航、文化四航、親情四航、綠色四航”為主要內容，大力開展和諧四航建設。同時，積極履行社會責任，積極參與廣東省委“十百千萬”干部下基層駐農村和“規劃到戶、責任到人”駐村幫扶活動，為促進和諧廣東建設作出了貢獻；四是抓文化融入經營管理，充分發揮企業文化的執行力。為了更好地融入區域發展，請廣東社科院專家對《珠三角規劃綱要》作了深度解讀，并對四航局如何融入珠三角區域經濟發展提出戰略思路，為四航局優化產業結構，實現企業轉型升級奠定基礎。

梁卓仁表示，四航局下一步將繼續擴大企業文化建設的成果，抓好落實，推動建立企業文化建設與企業發展戰略同步評估、同步研討的工作機制，使四航文化為企業發展戰略實施提供更加強有力的支撐；大力推進四航項目文化建設，加強四航文化核心理念的宣貫，推動四航文化“落地”工作的深入開展；探索并建立四航文化內訓師制度，加大對各層次員工的四航文化培訓力度；建設四航文化“心的工程”，通過各種員工喜聞樂見的活動和載體，使企業的核心價值觀得到員工的廣泛認同，推動企業不斷優化業務結構，轉變經濟發展方式，走向科學發展之路。

廣東省委組織部副部長、省直工委書記羅東凱在會上作重要講話，肯定了四航局等單位的工作和成績，并要求省直各單位黨委，一要繼續以高度負責的精神努力推進企業黨建工作，不斷鞏固企業黨組織的政治核心地位；二要繼續以求真務實的精神努力落實企業黨建的各項工作任務，不斷擴大企業科學發展的戰果；三要繼續以改革創新的精神努力探索企業黨建的發展新路，不斷提升企業黨的建設的科學化水平。

本次應邀作經驗介紹的其他四家單位分別是中遠航運股份有限公司、廣東電網公司、中國電信廣東分公司、國藥控股廣州有限公司。