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企業(yè)要聞

肖干生帶領(lǐng)職工代表巡視組到各單位巡視檢查

  • 2010/11/22 17:06:00
  • 來源:中交四航局
  • 作者:汪琳
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11月9日至19日,由四航局工會主席、紀(jì)委書記肖干生帶隊(duì)的職工代表巡視小組分別到一公司、二公司、三公司、研究院巡視檢查。

職工代表巡視小組聽取了各單位對有關(guān)情況的匯報(bào),就《正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)》的貫徹執(zhí)行及勞動賽活動的推進(jìn)情況進(jìn)行巡視檢查,對近年勞資糾紛案件進(jìn)行分析,并就如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展以及廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題等與基層職工代表進(jìn)行了深入座談。

肖干生對各單位在充分發(fā)揮兩級工會組織作用、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)深入開展勞動競賽活動、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、努力維護(hù)職工合法權(quán)益、切實(shí)穩(wěn)定職工隊(duì)伍等方面所取得的成效給予肯定,對進(jìn)一步做好工會工作提出了具體要求:一是各單位要結(jié)合把完成年度各項(xiàng)目標(biāo)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),落腳點(diǎn),進(jìn)一步深入推進(jìn)勞動競賽活動,想方設(shè)法充分調(diào)動職工積極性,確保公司經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的全面完成;二是進(jìn)一步規(guī)范加班及休假制度的管理,科學(xué)合理組織好職工休息休假、落實(shí)加班審批制度及相關(guān)待遇,依法維護(hù)職工的權(quán)益,提高依法管理的意識;三是不斷加強(qiáng)法律意識,特別是在簽訂勞動合同上要把好關(guān),防范用工風(fēng)險(xiǎn),依法用工,依法建立用工關(guān)系,構(gòu)建和諧企業(yè)。

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