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11月9日至19日，由四航局工會主席、紀委書記肖干生帶隊的職工代表巡視小組分別到一公司、二公司、三公司、研究院巡視檢查。

職工代表巡視小組聽取了各單位對有關情況的匯報，就《正常工作時間工資標準》的貫徹執行及勞動賽活動的推進情況進行巡視檢查，對近年勞資糾紛案件進行分析，并就如何構建和諧勞動關系、促進企業發展以及廣大職工關心的熱點問題等與基層職工代表進行了深入座談。

肖干生對各單位在充分發揮兩級工會組織作用、結合創先爭優活動扎實深入開展勞動競賽活動、積極構建和諧勞動關系、努力維護職工合法權益、切實穩定職工隊伍等方面所取得的成效給予肯定，對進一步做好工會工作提出了具體要求：一是各單位要結合把完成年度各項目標作為一切工作的出發點，落腳點，進一步深入推進勞動競賽活動，想方設法充分調動職工積極性，確保公司經營生產計劃任務的全面完成；二是進一步規范加班及休假制度的管理，科學合理組織好職工休息休假、落實加班審批制度及相關待遇，依法維護職工的權益，提高依法管理的意識；三是不斷加強法律意識，特別是在簽訂勞動合同上要把好關，防范用工風險，依法用工，依法建立用工關系，構建和諧企業。