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7月13日至14日，來自全國105所高等院校的308名新員工正式加盟四航局，四航局領導梁卓仁、吳方紅、呂衛清、張猛分赴各單位看望慰問新員工，并就他們存在的疑問與難題做了解答，使他們更好更快地融入四航大家庭。

13日，梁卓仁分別到一公司、二公司、研究院的新生宿舍看望了新員工，對他們加入四航局表示歡迎。梁卓仁簡要介紹了四航局的情況和發展戰略，并對大家提出了殷切的希望：盡快適應環境，轉變角色，融入四航的大家庭；嚴格遵守公司的各項規章制度，邁好職業生涯的第一步；珍惜來之不易的就業機會，愛崗敬業，以務實的態度、踏實的作風、奮發有為的精神投入工作，實現自己的人生價值；堅持學習，打好基礎，不驕傲自滿，與企業不斷磨合，不斷成長進步。他還提醒新員工多與家人聯系，讓家人安心。

13日，呂衛清出席研究院新員工入職培訓會。他代表局領導班子對新員工的加入表示熱烈歡迎，向新員工介紹了四航局和研究院科研工作方面的成績和組織結構，并對大家提出了幾點期望：盡快適應工作環境、轉變角色，將學習的知識轉化為服務企業需要的工作能力；認真學習職業技能，發揮專業優勢，為企業發展做出貢獻，實現自我價值；學會面對挫折和挑戰，堅定信心，擺正心態；勇于承擔責任，增強團隊精神，共同協作開展工作。

13日，張猛帶著四航局的關懷看望了三公司新員工并召開了座談會。他介紹了四航局的發展歷史、業務結構、經營狀況、企業文化等基本情況，現場一一解答了新員工提出的問題，并與新員工親切交談。他希望新員工要盡快融入四航局這個大家庭，做好自己的職業生涯規劃，珍惜眼前這個機會，在個人崗位上踏踏實實做事、老老實實做人，為四航局、三公司的持續發展作出應有的貢獻。

14日，四航局總會計師吳方紅到航通公司，與新員工親切座談。他對新員工加入四航局大家庭表示歡迎，介紹了四航局的發展歷程，講述了自己在四航局的工作體會，并提出了幾點希望：一要認真學習和遵守相關的規章制度；二要愛崗敬業，把崗位當職業，把職業當事業；三要盡快轉變角色，持續學習知識，耐得住磨練。