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企業(yè)要聞

《四航局領(lǐng)導(dǎo)力模型》印發(fā)

  • 2012/04/27 11:16:00
  • 來源:中交四航局
  • 作者:企業(yè)文化部
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明確“戰(zhàn)略思維、客戶共贏、卓越執(zhí)行、團(tuán)隊發(fā)展、開拓進(jìn)取、誠信正直”為四航局領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)簽

日前,四航局下發(fā)通知,正式發(fā)布《四航局領(lǐng)導(dǎo)力模型》,要求各單位積極開展領(lǐng)導(dǎo)力模型的宣貫、培訓(xùn)及應(yīng)用工作,為四航局持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供人力資源保障。

根據(jù)四航局“智力密集、高門檻、國際化的工程公司”戰(zhàn)略定位要求,“長青•人才鏈”項目從戰(zhàn)略、組織、人和崗位四位一體出發(fā),對標(biāo)標(biāo)桿企業(yè),通過提煉和優(yōu)選,明確以“戰(zhàn)略思維、客戶共贏、卓越執(zhí)行、團(tuán)隊發(fā)展、開拓進(jìn)取、誠信正直”為四航局領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)簽,提出了四航局各級管理者所應(yīng)具有的能力要求,為企業(yè)管理能力提升、管理人才選拔、管理文化塑造以及員工自我發(fā)展提供了評價標(biāo)準(zhǔn)。

四航局領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)簽的初步釋義

戰(zhàn)略思維

深刻理解公司的愿景和戰(zhàn)略方向,前瞻性制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和布局,并最終做出有效的戰(zhàn)略性決策。

客戶共贏

以客戶為中心,研究并洞察其需求,與客戶建立更加緊密、公平的合作,以實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展及利益增值,贏得長期共贏的客戶合作關(guān)系。

卓越執(zhí)行

建立和優(yōu)化制度、規(guī)范、流程,系統(tǒng)性提升整體運營效率;積極營造和強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向和高效執(zhí)行的文化;具備大局觀念,不斤斤計較得失和職責(zé)邊界,能夠隨時補位,并主動建立協(xié)作關(guān)系,同心同德實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

團(tuán)隊發(fā)展

激勵團(tuán)隊成員為組織目標(biāo)付出努力,并在過程中幫助員工成長,充分發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性,塑造高績效的團(tuán)隊。

開拓進(jìn)取

理想遠(yuǎn)大、斗志昂揚,為了目標(biāo)始終堅忍不拔的努力進(jìn)取;有魄力,敢為天下先并勇于改革創(chuàng)新,引領(lǐng)組織發(fā)展。

誠信正直

在工作中始終遵循職業(yè)道德與社會公德,做人坦誠,敢于講真話,處事公正,堅持原則,信守承諾,依法經(jīng)營。

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