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7月13日，當天在家的四航局領導孫國強、張猛、方丘洚、曾繁龍，有關部門負責人與入職四航局的277名大中專畢業生見面和互動交流，對新員工提出的職業發展、福利待遇等熱點問題進行了解答。

總經理孫國強作了《堅定信心，共同成長》的講話。他代表四航局領導班子和全體員工對新員工的加盟表示熱烈歡迎，介紹了四航局的發展情況、發展戰略及當前的業務結構、經營生產狀況，對大家提出了殷切的希望。他說，目前處于前所未有的非常好的時期，四航局是一個有60多年歷史的企業，幾代四航人培育了“四為”企業精神和優秀文化，企業持續穩定健康發展，并成功轉型為多元跨國發展的工程公司，為大家發揮個人才干提供了廣闊的舞臺。他勉勵新員工志存高遠，腳踏實地，以好的心態盡快適應環境，轉變角色，融入四航大家庭；珍惜工作機會，以務實的態度做好每一件工作，夯實人生發展的基礎；要獨立思考，善于創新，為社會創造更高價值；認真學習貫徹四航局領導力模型，努力學習，不斷提高綜合素質，實現個人與企業共同成長。

黨委副書記張猛為新員工介紹了四航局發展歷程和四航文化建設過程和四航文化理念體系，勉勵新員工能夠繼承老一代四航人的遠大目標，弘揚四航精神，踐行核心價值觀，把四航局優秀文化和優良傳統一代又一代地傳承下去，為四航局的基業長青作出自己的貢獻。總經理助理江和明為新員工講授了《如何做一個職業人》的課程，對新員工如何自己的職業生涯、走好人生職場每一步提出指導意見。團委書記江雄介紹了四航局團組織服務團員青年的主要內容，鼓勵新員工在推動企業科學發展的征途中充分發揮生力軍和主力軍作用。

據悉，277名新員工中，博土和博士后各1人、碩士31人、本科196人、大專48人。12日報到當天，張猛在江和明等有關部門負責人和相關單位領導的陪同下，先后探望了航通公司、研究院、一公司、二公司的新員工，對新員工加盟四航局表示熱烈歡迎，了解新員工的接收安置工作情況，并與新員工交談，勉勵新員工盡快轉變角色，融入四航局的大家庭。