當前所在頁面：四航局召開2014年員工懇談會
- 2014/01/10 16:28:00
- 來源：中交四航局
- 作者：工會辦 企業文化部
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1月9日下午，四航局召開了2014年度員工懇談會。四航局領導梁卓仁、張猛、曾繁龍、呂衛清等在家領導，各相關部門負責人以及來自基層和本部的員工代表共40余人參加了會議。
董事長、黨委書記梁卓仁充分肯定了懇談會的形式和重要意義，對員工代表提出的意見建議表示感謝，并就員工代表提出的問題作了詳細回應。他強調，要積極倡導崇德向善，要正確領悟“對國家法規和企業制度有敬畏之心，對企業、家庭有責任之心，對父母師長有感恩之心，對同事有友善之心”的“四心”內涵，培養敢于擔當的素質和能力，多思考自己為企業做了什么，努力為企業發展做出更大貢獻。公司的持續穩健發展是包括公司領導和全體員工的共同愿望和追求，他呼吁員工代表要講真話、講實話，不講大話，更不該講假話，讓公司領導真正傾聽到更多員工的心聲。
黨委副書記、工會主席張猛主持會議，并就2013年員工懇談會反饋情況作了通報。員工代表就企業經營管理中的問題及加大企業發展過程中的監督管理力度、加強人才培養和儲備、拓寬職業發展通道、改善員工生活和工作環境、關注員工情緒、加強員工心理健康輔導、進一步暢通溝通渠道等方面提出了建議和意見。
與會的四航局領導及有關部門負責人就相關問題作了回應。會議要求將員工反映的問題做好整理，并督促相關部門做好處理。
懇談會是四航局“心系職工月”活動的一項重要內容，也是四航局開展民主管理、堅持走群眾路線的重要補充形式。與會代表發言熱烈，紛紛結合企業發展和進一步建設和諧四航建言獻策，會議取得了預期效果。
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