當前所在頁面：四航局調整充實研究院領導班子
- 2014/02/08 08:47:00
- 來源：中交四航局
- 作者：喬婷婷
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1月28日，四航局研究院召開干部大會。四航局董事長、黨委書記梁卓仁，總工程師呂衛清及黨委組織部、研究院領導班子等50余人出席。
會上宣讀了四航局任免決定：王永平同志擔任研究院執行董事、總經理和黨委副書記，董志良改任二公司黨委書記、副總經理，不再擔任研究院執行董事、總經理和黨委副書記。
董志良同志表示，堅決擁護和服從四航局此次調整決定；對研究院、四航局的培養和全體員工的支持、幫助表示感謝；王永平同志接任研究院總經理一職是四航局的正確選擇，相信在王永平同志和陳明星書記為主要領導的班子帶領下，研究院會越做越好；希望在新崗位上繼續加強和研究院的合作，并得到各位領導、同事的支持。
王永平同志表示，完全服從組織決定。他表示，感謝組織信任，深感責任重大。一定要把研究院做的更優更強，絕不辜負上級組織和領導期望及研究院歷任班子和員工的努力。他指出，研究院作為四航局人才中心、技術中心和產業孵化中心，一定要站在四航局戰略承接的高度，加大管理力度，發揮技術作用，為四航局主業發展、海外開拓和管理升級提供支持。同時，研究院要找準定位，從專業化、差異化發展體系著手，在適當擴大規模的同時，注重發展質量。他強調，研究院有大批優秀的科研、管理人才，領導班子團結協作，為研究院發展打下了堅實基礎；今后，在四航局支持下，有信心把研究院建設的更好。他承諾，會努力工作，建設團結協作的領導班子，帶領廣大員工把研究院建設成員工滿意、客戶滿意、組織認可、有社會責任感的科技型企業。
研究院黨委書記陳明星表示，研究院黨委、領導班子堅決擁護四航局的決定。董志良同志擔任四航局主力公司的主要領導，是四航局對研究院發展的充分肯定，也是對董志良同志個人的充分肯定。董志良同志在研究院工作二十幾年，把人生最寶貴的年華獻給了研究院，對研究院持續健康發展付出了心血和汗水、做出了重要貢獻。董志良同志到二公司工作，將更有利于四航局科研工作和主業的交流合作，有利于發揮科研成果對主業的技術支撐作用，可進一步促進四航局技術進步。同時，也為研究院發展和青年科技人才成長創造更多機會、提供更廣闊平臺。王永平同志到研究院擔任執行董事、總經理，是四航局對研究院工作的大力支持。王永平同志專業過硬，責任心強，善待同事，有豐富的經營工作經驗，較強的領導能力，研究院領導班子會全力支持他的工作，相信在他的帶領下，研究院將繼續改革創新，開拓進取，不斷取得新發展。
呂衛清肯定了董志良帶領下的研究院班子所取得的豐碩成果，特別是在四航局科技進步、主業支撐方面發揮了應有的作用，對推動四航局科技進步、提高行業內知名度做出了突出貢獻。他相信，在新領導班子帶領下，研究院將繼續發揮團結向上，奮發有為精神，按照四航局戰略承接要求，進一步做好各項工作。此次干部交流，也有利于四航局設計、科技，科研的深度融合。
四航局董事長梁卓仁對本次班子調整作了說明。他指出，干部交流機制是中國交建、四航局干部管理工作的一項重要措施，今后將繼續加強四航局黨政領導工作崗位的交流，擴大上下交流，左右交流。
梁卓仁充分肯定了董志良同志對研究院發展所作的貢獻，并對研究院為四航局輸送人才、科研獲獎、高質量論文發表及行業工法編制等方面的工作給予高度評價。他表示，王永平同志工作嚴謹、細心、認真，有很高民意基礎。相信在新班子帶領下，研究院一定會做的更好。他強調，研究院一要加強班子建設和隊伍建設。按照劉起濤董事長提出的“靠得住，能干事，在狀態，善合作”的十二字方針做好班子建設，班子成員要多溝通，多尊重，相互補位，發揮整體功能，既有分工又能互補。在隊伍建設方面，陳奮健總裁在中交干部大會上提出：要把中交打造成思想上有追求，精神上有寄托，理想能實現，安全有保障，生活實惠，身心健康的員工發展平臺。我們要倡導員工樹立“四心”，培養崇德向善品格，在做好本職工作的同時，過健康、簡單的生活。二要做好四航局戰略承接，在中國交建提出的“打造升級版中交”、建設“五商中交”和四航局戰略框架下，找準自身定位，完善專業化、差異化發展體系，與四航局主業結合更緊，與主力公司合作更多。三要在科研選題立項方面站到更高層次，多創造有價值的科研成果；加強科研平臺建設，完善實驗室硬件設備，向國家重點實驗室的方向努力，四航局會給予充分支持。四要關注四航局國際化戰略發展，發揮技術優勢，積極主動尋求參與海外市場開拓機會，加強與主力公司合作，做好業務銜接。
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