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再接再厲 深入推進

--熱烈祝賀我局榮獲"全國企業文化優秀獎"

本報評論員

11月5日，在人民大會堂隆重召開的第四屆全國企業文化年會暨全國企業文化優秀獎表彰大會上，我局喜獲殊榮，成為受表彰的35家獲得我國企業文化建設最高榮譽--2005年"全國企業文化優秀獎"的企業之一。這是我局各級領導和全體員工多年來共同努力取得的可喜可賀的成果。

從2003年9月15日召開企業文化建設推進大會以來，我局企業文化建設得到全面推進，取得了明顯成效，受到了上級的表揚。這次榮獲全國企業文化優秀獎，既是對我局企業文化建設前段工作的充分肯定，也是對今后工作提出了更高的要求和更強的挑戰，這必將鞭策我們要再接再厲，深入推進，努力提高發展我局企業文化建設成果。

我們要再接再厲，深入推進，這是企業文化建設任務為我們提出的客觀要求。企業文化建設必須緊緊圍繞企業生產經營工作，著眼于提高企業的經濟效益和社會效益，著眼于調動員工的積極性、主動性和創造性，著眼于培養有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，為企業改革發展穩定提供精神動力、思想保證、智力支持和文化條件。在這方面，我們任重而道遠。 我們要再接再厲，深入推進，這是我局企業文化建設現狀的客觀要求。我局企業文化建設雖然取得了優異成績，但仍存在不足，與世界和國內一些企業文化建設的先進單位相比，差距仍然明顯。我們沒有半點驕傲的理由，只有不懈努力的責任。逆水行舟，不進則退，正是我局企業文化建設現狀的寫照。

我們要再接再厲，深入推進，這是市場變化對我們的客觀要求。企業要適應社會發展和市場競爭形勢的不斷變化，就要著力培養適應市場要求的高素質員工隊伍，加強企業管理制度建設，認真處理好制度與人的關系。這要求企業在觀念、制度、技術、營銷手段、管理方法等方面要不斷調整，不斷創新，使我局企業文化建設不斷優化提升，內強素質，外樹形象，不斷前進。