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企業(yè)要聞

立足新起點 迎接新挑戰(zhàn) 爭創(chuàng)新業(yè)績

  • 2006/03/30 13:38:00
  • 來源:中港四航局-gzpcc
  • 作者:
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以高度的歷史責(zé)任感推進(jìn)我局改革發(fā)展

局長、黨委書記梁卓仁工作報告(摘要)

2005年,我局認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢牢抓住發(fā)展機遇,在做強做大主業(yè)的同時,努力向建筑業(yè)高端領(lǐng)域發(fā)展;以經(jīng)營生產(chǎn)為中心,堅持效益至上,實施好"人才強局、科技興局、文化建局、法德治局"方略,企業(yè)總產(chǎn)值和經(jīng)營合同額再創(chuàng)歷史新高;堅持以人為本,全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),努力構(gòu)建和諧四航,促進(jìn)我局三個文明建設(shè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2005年年度目標(biāo)完成情況

新簽合同額59.6億元,比前年增長了28.7%。全局完成企業(yè)總承包產(chǎn)值52.3億元,是年度目標(biāo)的104.5%,比前年增長了15.9%。工程驗收合格率100%,竣工單位工程綜合優(yōu)良率90%以上。在中港集團(tuán)"雙優(yōu)"評比中,共獲8項優(yōu)質(zhì)工程獎和2項優(yōu)質(zhì)砼獎,創(chuàng)歷史最好水平。另外,2項工程獲部優(yōu)質(zhì)工程獎,1項工程獲廣州市市政優(yōu)良樣板工程獎。完成交通部、集團(tuán)公司和局的科研技改推先項目計劃37項,4項科研成果達(dá)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平。榮獲"全國文明單位"、"全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎"、"全國模范職工之家"和"全國用戶滿意施工企業(yè)"稱號,其他各項指標(biāo)都取得了顯著成績,有10多位先進(jìn)個人受到省級以上表彰。

2006年主要奮斗目標(biāo)

經(jīng)營目標(biāo):年新簽合同額不低于75億元;

產(chǎn)值目標(biāo):年完成企業(yè)總承包產(chǎn)值60億元以上;

工程質(zhì)量目標(biāo):工程驗收合格率100%,單位工程綜合優(yōu)良品率90%以上,爭創(chuàng)1項魯班獎(或國優(yōu))、1項詹天佑大獎和四項以上省部級優(yōu)質(zhì)工程。

科技進(jìn)步目標(biāo):加快科技成果轉(zhuǎn)化的工作,力爭建材新科技產(chǎn)品投產(chǎn)并對企業(yè)效益有所貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)目標(biāo):不發(fā)生大等級以上的船舶責(zé)任事故、特大等級道路責(zé)任交通事故和重大責(zé)任火災(zāi)事故,職工工傷死亡率、重傷率、外包單位民工死亡率均不超過集團(tuán)公司下達(dá)的控制指標(biāo)。

企業(yè)管理目標(biāo):力爭今年完成企業(yè)改制工作。 職工福利目標(biāo):在完成上述目標(biāo)的前提下,盡力改善員工的福利待遇,在崗職工人均年收入同比有所增長。企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo):繼續(xù)實施《四航局、四航局黨委關(guān)于全面深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的若干意見》,進(jìn)一步提升我局企業(yè)文化建設(shè)水平,為鞏固提高階段打下堅實的基礎(chǔ)。

2006年工作部署

一、大力整合全局資源,提升營銷競爭力。抓住機遇大力開拓海外市場,進(jìn)一步完善經(jīng)營激勵機制,大力加強我局營銷隊伍建設(shè)。堅持以港航、路橋和市政為主業(yè),注重對隧道、疏浚、離岸工程的市場研究和投標(biāo),適當(dāng)參與水利、環(huán)保、地鐵和軌道項目的經(jīng)營。

二、拓展建筑業(yè)高端市場,穩(wěn)妥推進(jìn)BOT,大力拓展EPC。今年BOT業(yè)務(wù)的工作方針:總結(jié)經(jīng)驗,規(guī)范管理,控制風(fēng)險,穩(wěn)健發(fā)展。

三、全力加強施工生產(chǎn)管理,確保完成生產(chǎn)任務(wù)。要以抓好大型船機管理為關(guān)鍵,以抓好前期策劃為重點,以抓好安全工作為前提,以預(yù)算管理為主線,進(jìn)一步加強施工成本管理。以抓好結(jié)算和二次經(jīng)營為基礎(chǔ),爭取最好的效益。以抓好質(zhì)量管理工作為根本,樹立我局的優(yōu)質(zhì)品牌。以加強分包隊伍管理為保證,提高我局的生產(chǎn)能力。

四、推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),努力提升企業(yè)管理水平。大力推進(jìn)改制工作,編制《四航局2006-2010年發(fā)展規(guī)劃》,加大人力資源開發(fā)力度,加快信息化建設(shè)步伐,加大"三標(biāo)合一"的執(zhí)行力度,推進(jìn)依法治企工作。

五、突出科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,努力提高競爭力。我局的科技重點攻關(guān)領(lǐng)域是:特殊自然條件下深水港口、水工建筑物和人工島建設(shè)成套技術(shù);超重構(gòu)件的預(yù)制、出運、安裝成套技術(shù);橋梁上部結(jié)構(gòu)施工監(jiān)測成套技術(shù)和隧道設(shè)計、施工、監(jiān)測成套技術(shù)、地質(zhì)結(jié)構(gòu)研究和攻克大管樁施打裂縫等課題,加大科技成果轉(zhuǎn)化力度、人才培養(yǎng)和引進(jìn),提高企業(yè)的核心競爭力。

六、以企業(yè)文化建設(shè)推動和諧四航建設(shè),為我局科學(xué)發(fā)展提供不竭動力。制訂《四航局2006-2010年的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,大力推進(jìn)"三大文化"建設(shè)和文明創(chuàng)建活動。加強和改進(jìn)思想政治工作,大力推進(jìn)和諧四航建設(shè)。

七、大力加強黨組織建設(shè)和班子建設(shè),推動我局科學(xué)發(fā)展。建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機制,推進(jìn)"四好班子"建設(shè),加強對工會、共青團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)。

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