當前所在頁面：建家上水平 維權聚人心不斷開創工會工作新局面
- 2006/03/30 13:43:00
- 來源：中港四航局-gzpcc
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局工會主席肖干生工會工作報告（摘要）
一、過去五年工作的回顧
去年，局工會被中華全國總工會授予"全國模范職工之家"光榮稱號。 民主管理水平有了新的提高。五年來，局工會共收到提案168份，經審查立案165份，立案率98%。抓好源頭參與，堅持每年選擇1-2個專題，組織職工代表開展巡視活動。局工會在本屆任期中，通過平等協商，續簽了第三輪集體合同，依法維護企業職工的權益。 職工群眾經濟技術創新活動取得新成效。五年來取得雙增雙節、三技成果255項，創造經濟效益7341萬元。在全國省、市組織的各類技術比武、技術能手、創新示范崗等活動中，取得一批集體和個人榮譽。 困難職工幫扶工作邁上新臺階。成立了"四航局困難職工幫扶中心"，對困難職工實行生活救助、扶貧助學、就業推薦的"一站式"服務。開展"職工有困難找工會"活動及"心系職工活動月"活動，得到省總工會和省海員工會的充分肯定。五年來，局工會共發出解困金近120多萬元，為1019位困難職工提供了幫扶，為125位困難職工子弟提供了助學。先后多次為全局職工購買保險，為患病職工得到及時治療提供了幫助。 文化活動取得新成果。積極配合黨政大力推進企業文化建設，積極開展"創建學習型組織，爭當知識型員工"活動，提高職工素質。被省總工會評為"廣東省職工職業道德建設先進單位"。職工文體活動有聲有色，增強企業凝聚力。 工會自身建設呈現出新面貌。在建家創模活動的推動下，工會組織建設得到進一步加強，職工入會率達到98%以上。工會信息工作連續幾年被省海員工會評為先進，局女工委被省總工會評為先進女工委。
二、今后五年工會的目標任務
要實現五個"明顯提高"：深入開展群眾性經濟技術創新活動，職工群眾的積極性、主動性、創造性明顯提高；扎實推進職工素質工程活動，促進職工全面發展，職工隊伍的整體素質明顯提高；組織民主管理和廠務公開，維權機制更加完善，維護效果明顯提高；深化"職工有困難找工會"活動，真心實意為職工辦實事解難事，幫扶困難職工的能力明顯提高；深入開展建家活動，加大固本強基力度，工會組織的活力、凝聚力、創造力明顯提高。
三、努力開創工會工作新局面
為了實現今后五年的目標和任務，要切實做好以下五項工作：一是努力推進職工經濟技術創新工程，為實現我局新的五年規劃建功立業。二是努力貫徹"人才強企"工程，全面提高職工素質。三是堅持企業民主管理，依法履行維護職責。四是全面開展"職工有困難找工會"活動，努力推進和諧四航建設。五是努力推進固本強基工程，進一步提高戰斗力，增強凝聚力。
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