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企業(yè)要聞

四航局開啟2018年新員工崗前培訓

  • 2018/07/10 17:37:00
  • 來源:人力資源部
  • 作者:劉順云、張樸璞
  • 3860次閱讀

7月10日,四航局2018年新員工崗前培訓班在廣州之窗總部大廈拉開序幕,四航局董事長、黨委書記梁卓仁,總經(jīng)理李惠明出席培訓并為新員工授課。四航局黨委副書記、紀委書記、工會主席張猛,辦公室、人力資源部、黨委工作部負責人參加了培訓班開班。

梁卓仁代表四航局領(lǐng)導班子和全體員工,對新員工成為四航局一份子,表示熱烈歡迎和親切問候。梁卓仁以《四航發(fā)展歷程與文化》為題進行了專題授課,介紹了中國交建及四航局的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,并對新員工提出四點要求:一要轉(zhuǎn)變角色,適應環(huán)境,盡早融入四航;二要腳踏實地,立足本崗,成為一名有責任、勇?lián)數(shù)膯T工;三要不懈努力,終身學習,練就過硬本領(lǐng);四要傳承企業(yè)精神,在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人最大價值。

李惠明就《企業(yè)與個人成長》主題進行授課,講述了四航局的發(fā)展目標、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略重點,并從國際環(huán)境變化、國內(nèi)市場發(fā)展、企業(yè)內(nèi)部變化等探討了四航局未來的發(fā)展空間,表示四航局將為廣大員工提供發(fā)揮才能的舞臺。他要求新員工:要盡快適應新環(huán)境;要學會與人合作;要堅持終生學習;要平衡好工作和生活。

課堂上,梁卓仁董事長和李惠明總經(jīng)理與新員工進行互動交流,解答了新員工關(guān)心的問題,現(xiàn)場氣氛熱烈融洽。

培訓中,四航局人力資源部、安全管理部、質(zhì)量管理部相關(guān)負責人分別就《員工管理》、《安全,職業(yè)進步的階梯》、《質(zhì)量管理》進行授課,系統(tǒng)介紹了四航局人力資源管理、安全管理、質(zhì)量管理相關(guān)制度、規(guī)定及要求等。

全體新員工在培訓結(jié)束后有序參觀了四航展館、廣州之窗辦公區(qū)和展示層,深切感受四航局的文化底蘊,增強了對企業(yè)的認同感和職業(yè)發(fā)展信心。
 

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